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1、企業(yè)必須建立、健全職業(yè)病防治責任制，配備職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，制定職業(yè)病防治計劃，建立職業(yè)衛(wèi)生工作臺帳(包括電子檔)。

2、企業(yè)對從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者，必須依法按照規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果告知勞動者(尤其是新招員 工)，并為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康體檢由市疾控中心統(tǒng)一進行，企業(yè)應(yīng)該主動與市疾控中心聯(lián)系。企業(yè)年度在崗職業(yè)性體檢最好安排在10月份之 前完成。

3、企業(yè)必須按照規(guī)定每年對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測，并書面委托市疾控中心。作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測最好安排在10月份之前完成。企業(yè)應(yīng)在公告欄內(nèi)公布企業(yè)工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

4、企業(yè)對新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目存在職業(yè)病危害因素的，必須在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告。

5、企業(yè)必須參加由市安監(jiān)局、衛(wèi)生局、總工會、勞動局等部門組織的企業(yè)法定代表人、分管負責人和衛(wèi)生管理人員的培訓(xùn)。企業(yè)對從事職業(yè)危害崗位的一線職工，由安監(jiān)、衛(wèi)生部門組織培訓(xùn)。

6、企業(yè)如有疑似職業(yè)病病人，企業(yè)應(yīng)及時安排，進行診斷，并如實提供該病人有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生和健康監(jiān)護等資料;在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同，費用由公司承擔。

7、企業(yè)應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查，對不適宜繼續(xù)從事工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當調(diào)離原崗位，并妥善安置。